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内製化 


 

アウトソーシングによる変動費化した仕事を社内で行うこと。
 

企業は、不景気で仕事量が少なくなった場合に余剰人員をかかえ、リストラとして人員整理をする。

いったん人員整理して、仕事量が増えた場合にアウトソーシングを行い、変動費化を行う。

 

企業が自己努力で改善を行い、工数削減で人が余剰になった場合、リストラするのは困難である。

ここで仕事量を増やすために、外注加工していた分を内製化し、仕事を増やすことは重要である。

 

この場合、外部に流出していた技術を社内に取り込めるメリットもある。

 

 

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